SAP HCM for S/4HANA (H4S4)
SAP HCM for S/4HANA (H4S4)
Pokrenite sada svoj projekat migracije
Sva preduzeća, koja koriste SAP HCM (SAP ERP HCM) moraće da reaguju sada: SAP će prestati da podržava lokalna rešenje (On Premise) od 2027. Ako ne želite ili ne možete da pređete na SAP SuccessFactors (npr. zato što potrebne funkcije nisu dostupne), pređite na SAP HCM za S/4HANA, koji se takođe jednostavno naziva H4S4. Ovo rešenje garantuje HCM-rad izvan Cloud-a najmanje do kraja 2040. godine.
Korisnici SAP Extended Maintenance Service i dalje mogu da koriste svoj HCM do 2030, ali pravovremena migracija takođe ima smisla za korisnike, jer tri godine duže korišćenje uzrokuju dodatne troškove.
Promena će biti posebno teška za korisnike SAP S/4HANA Compatibility Pack (HCM). Ne samo da će podrška ovde prestati 2025. godine, već će i pravo korišćenja isteći. Od 1.1.2026. SAP HCM se više ne može koristiti u ovom obliku.
Evo vremenskog pregleda od SAP-a:
Konkretno, ovo znači: neophodan je projekat migracije, menja se model licenci i neki SAP HCM moduli više nisu podržani.
Kao što ime govori, SAP HCM prelazi na novi proizvod H4S4, a time i na SAP HANA bazu podataka. Ideja je jedinstven sistem koji takođe priprema migraciju na Cloud. Dostupan je lokalno ili sa smanjenom funkcionalnošću na privatnom Cloud-u.
Moduli SAP HCM za SAP S/4HANA On Premise Edition:
Upravljanje ljudskim resursima:
Personalna administracija
Organizacioni menadžment
Pogodnosti poslodavaca
Upravljanje korporativnim kompenzacijama
Planiranje i simulacija troškova osoblja
Penzijski fond (DE/CH)
MSS / ESS (WDA i Fiori)*
Obračun:
Obračun
Upravljanje putnim troškovima (deo od SAP S/4HANA)
Upravljanje talentima:
SAP Learning Solution*
SAP E-regrutovanje
Upravljanje talentima i razvoj talenata
Ciljni dogovor i procene
Vremensko planiranje:
Vremensko planiranje
Planiranje mera
Registracija radnog vremena (CATS)
Javna služba:
Planiranje i upravljanje budžetom
Upravljanje poslom
Planiranje mera ÖD
*Bez JAVA komponenti
Da li je SAP SuccessFactors alternativa?
Neki dugo korišćeni i dokazani HCM moduli se više ne nude u H4S4. Detaljan opis šta su to može se naći u sledećoj SAP napomeni: 3091160 – SAP HCM za SAP S/4HANA – Opšti pristup i strategija (za SAP prijavljivanje)
Funkcije koje nedostaju mogu se zameniti drugim SAP-ovim ili rešenjima treće strane. Koje rešenje ćete izabrati zavisi u velikoj meri od vaših sopstvenih procesa.
Primer: Upravljanje događanjima (PE) se više ne nudi. Može se zameniti SAP Learning Solution (LSO) ili sada ili kasnije pomoću SAP SuccessFactors Learning. Neki alati trećih strana mogu se koristiti sa više ili manje prilagođavanja.
Koliko vremena je potrebno da se migrira na H4S4?
Pošto se izdanje pojavilo tek u poslednjem kvartalu 2022. godine, do sada postoji samo nekoliko uporedivih vrednosti. U zavisnosti od složenosti vaše SAP sistemske infrastrukture, možete očekivati da će potrajati 12 do 18 meseci.
Migracija na SAP HCM za S/4HANA – šta da radite?
Pre svega: Skoro svi HCM moduli mogu nastaviti da se koriste nepromenjeni. Ipak, migracija na S/4HANA je više od jednostavnog ažuriranja. Stoga preporučujemo da počnete što je pre moguće i definišete mapu puta za migraciju.
Potrebno je razjasniti dva centralna pitanja:
1. U kojoj meri mogu više ili manje da preuzmem trenutnu SAP sistemsku infrastrukturu?
2. Koje neophodne promene koristim, da bih optimizovao svoje procese?
Tačku 1 sprovodi specijalizovano odeljenje i/ili vaš provajder SAP savetodavnih usluga koristeći, između ostalog, SAP proveru spremnosti. Rezultat pokreće tačku 2, koja se može koristiti za reorganizaciju zastarelih modela podataka i zastarelih organizacionih struktura. Promena nudi mogućnosti za jednostavniji i efikasniji dizajn podataka i procesa. Ovo se razvija zajedno u IT i specijalističkim odeljenjima.
Zaključak: Migracija je neophodna ako koristite SAP HCM. Sa dobro planiranim projektom, postoje i šanse u projektu migracije.
